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教学经验丰富或优秀应届毕业生优先
1、根据学校人才激励政策,符合条件者可享受每年5000元至10万不等的人才津贴。2、对符合条件者在校内提供住房。3、协助解决子女入托问题,对符合学校岗位条件的家属,直接在校内安排工作或帮助解决工作问题。4、其他薪资待遇面议
联系人:黄腾 |
联系方式:rsc@qdbhhuedu.cn |
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1.录用人员为我院总量控制内正式职工,其中全球TOP200高校、全球自然指数TOP100高校、双一流高校博士应届毕业生及其他符合《山东中医药大学附属医院高层次人才引进与管理办法》相关规定人员,医院提供人才津贴及科研启...