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1、本科及以上学历,计算机、软件工程、工商管理等相关专业优先; 2、管理岗位工作经验3年以上者、优秀产品团队重要岗位管理者优先; 3、具有产品思维,有良好的运营工作方法论,懂得运营方法运用,良好的流程管理意识和丰富的项目推进经验; 4、数据敏感度高,有较强的市场和运营数据采集、分析能力,能够根据数据进行策略分析,对行业动态变化敏感度高,关注用户需求; 5、有较强的逻辑性、全局观、分析规划能力和开拓创新意识,学习能力和执行力强,工作主动积极,目标导向,责任心强,能承受一定工作压力。
1.竞争力的薪资待遇; 2.高端人才提供专家公寓5年。
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3000-7.2万元 五险一金 定期团建 年终奖金 出国机会 专业培训 定期体检 弹性工作
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工资及福利按照国家、山东省事业单位的相关标准执行
薪资标准:为优秀的人才提供教育行业内有竞争力的薪资,试用期薪资4000-5000,转正后后综合收入4-23000,发展型薪资,一年两次晋升机会,上不封顶;优秀者根据实际情况进行调整; 基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假...