在以建设“大强美富通”现代化国际大都市为目标、广聚天下“第一资源”、持续深化人才发展机制体制改革的大背景下，提高人才工作者的素质和能力势在必行。5月20日至25日，由济南市委组织部组织、北京大学政府管理学院承办的“济南市人才工作者能力提升专题研修班”在北京大学顺利举办。

来自济南市直各部门和各区县共70名人才工作者在北京大学参加了为期六天的培训学习。此次培训旨在通过系统理论知识讲授、案例经验分享切磋、实地参观考察等形式，进一步加强人才从业者的理论知识储备，全方位提升人才工作者的业务技能和服务水平。

（ 图 / 开学典礼 ）

2019年5月20日上午，开学典礼在北京大学政府管理学院207教室举行。北京大学政府管理学院党委书记李海燕老师、济南市委组织部副部长韩洪强同志出席本次活动。典礼由北京大学政府管理学院高层教育中心教研室主任李兆琴老师主持。

李海燕书记在开学典礼致辞中，对参加此次培训的全体学员表示热烈的欢迎，同时介绍了北京大学政府管理学院的建院历史和建院宗旨，她指出，政府管理学院秉承 “管理政府、治理国家”的学院宗旨，准确把握时代特征和国家战略需求，坚持以立德树人为目标，开展有针对性的特色教学。希望双方在今后的工作中能进行多方位、深层次的交流与合作，共同进步、共促发展。

（ 图 / 北京大学政府管理学院李海燕书记致欢迎辞 ）        

济南市委组织部副部长韩洪强同志作了开班讲话，韩副部长对组织此研修班的重要意义做出阐释，感谢北大政府管理学院对此次研修班的高度重视和全力投入，并对全体参训学员提出要求：一是要倍加珍惜难得的学习机会，将“学习”与“落实”结合起来，强调要“学习理念、学习方法、学用结合”。二是要通过培训开阔视野、提升能力，切实推动全市人才工作高质量发展。三是要维护人才工作者的良好形象，“认真学习、潜心研修”；“高度自觉、严守纪律”；“珍惜友谊、互相关心”。确保此次培训班办出特色、取得实效。

（ 图 / 济南市委组织部副部长韩洪强同志致辞 ）

本次研修班聚焦“人才创新与能力提升”“人才发展体制机制改革”“人才评价与新时代的发展”“人才观与人才战略（以深圳为例）”“深入学习习近平新时代人才发展战略思想”“有效沟通艺术”“转型升级与人才战略（以浙江为例）”等主题，由知名专家学者、人力资源专家和特聘专业团队主讲，夯实理论基础，直击人才工作的理论前沿。同时，研修班还通过组织“团队融合”“国家博物馆——复兴之路”“中关村创业大街”等现场教学活动，让参训学员在活动中汲取知识、开拓视野，进而突破认知、重塑自我。

5月25日上午，结业典礼如期举行。根据教学安排，结业典礼上，分别由六个小组根据本组在培训期间的交流讨论结果作学习经验分享。济南市市中区委组织部周显明同志、济南市槐荫区委组织部赵南同志、济南市平阴县委组织部刘波同志、济南市济阳区委组织部马东同志、济南市莱芜区委组织部张慧通同志、济南市章丘区委组织部孟令伟同志，分别代表六个小组作了精彩的发言，准备充分，内容丰富，有感受亦有收获。

最后，济南市委编办张立学班长作总结发言，表达了通过此次北京大学的系统培训，提高了对人才工作重要性的认识；增强了做好人才工作的紧迫感；坚定了做好人才工作的信心。并在发言中号召大家：一是要保质保量的完成市委市政府和人才办的各项部署安排；二是要对人才工作进一步提高认识，靠上抓；三是要充分发挥职能处室负责人的主观能动性，切实做好人才工作。

北京大学—济南市人才工作者能力提升专题研修班的成功举办，积极响应了习近平总书记关于人才强国的重要指示精神，以实际行动贯彻山东省与北京大学战略合作有关要求，进一步开阔视野、振奋精神，为推动全市人才工作高质量发展奠定良好基础。