为进一步了解紧缺人才的需求状况及紧缺人才引进、培育和任用方面的现状，加强企业与人才工作相关部门间的沟通， 5月28日上午，市中区人社局组织召开千亿产业发展人才需求重点企业访谈会，驻区山东电力设备有限公司、山东教育出版社有限公司等13家重点企业的负责人参加访谈会。

座谈会上，市人才服务局委托的万宝盛华人力资源(中国)有限公司围绕企业员工招聘的具体情况、员工培训存在的困难、紧缺人才的保留措施、所在行业中未来的人才需求趋势以及济南市人才引进、培养和保留人才方面存在的主要问题等5方面的内容，与辖区重点企业全面座谈，详细了解企业人才情况，积极为企业引进人才提供有关建议。

今年来，市中区人社局在邀请企业参加赴重点高校招聘会、重点需求人才座谈会、重点企业访谈会的同时，组织开展“送政策上门精准对接”服务民营企业活动，主动上门服务、靠前服务，采取实地走访、邮件电话等形式，加强与企业的沟通对接，了解企业发展状况及需求，宣传涉及企业的有关政策措施，不断优化营商环境，提升服务水平。