三部门制定重点产业技能人才培育工程措施

力争到2022年，全市新增技能人才5万人以上

5月16日上午，市政府新闻办召开新闻发布会，就市委组织部、市人社局、市财政局研究制定的《关于实施重点产业技能人才培育工程的若干措施》（以下简称《措施》）有关情况向社会发布。

据悉，《措施》针对个人、院校、企业等主体的不同需求，提出了10项有力举措。其中，涉及技能人才个人的有五项内容，包括加强日照市首席技师选拔、开展日照市有突出贡献的技师评选、开展日照市技术能手认定、实施“金蓝领”项目培训、实施技师、高级技师职业技能提升奖励；涉及企业、院校的有五项内容，包括加强市技师工作站建设、实施日照特色技能大师工作站建设项目、发挥公共实训基地育才功能、支持企业引进高技能人才、广泛开展职业技能竞赛活动。

通过这10项举措，力争到2022年，全市新增技能人才5万人以上，其中新增高技能人才0.6万人以上，基本形成适应产业转型升级需求、数量充足、素质优良、结构合理的技能人才队伍，逐步建立产业布局合理、促进区域经济发展的技能人才培养载体，建成更有利于激发技能人才创新创造的体制机制、成长环境和社会氛围，为我市新旧动能转换和高质量发展提供更多技能人才支撑。

（日照报业全媒体记者 王霞）