作为改革创新的“主战场”，山亭经济开发区开放步伐加快，担当精神更佳。一是运行高效。新组建5个中层部门，成立山东山亭经济开发区发展集团，下设3个子公司。启动职员制改革，实施“职员双选”，通过内部竞岗、外部选聘，配齐配强了集团班子和中层管理人员，进入快速发展阶段。二是作风优良。坚持以作风建设为抓手，把优质服务企业、护航企业发展当成纪律要求纳入绩效考核共性目标，实行一票否决，以更强的执行力做表率，以更强的担当力破难题、以更实的督查力抓推进，全力促进开发区各项工作落到实处。三是服务暖心。坚持“招商”与“安商”并举、“管理”与“服务”并重，紧紧围绕项目策划、审核、用地、环评、规划、建设等关键环节，建立和完善领导干部帮包、工作人员代办、全程跟踪服务等工作机制，认真解决项目招引落地中各个环节遇到的难题，做到一站式服务、阳光下作业、规范化管理，全力打造“人无我有,人有我优”的投资发展环境。